勞工的心聲

勞工的聲音誰聽見？

過勞死、超時加班、責任制、資方剝削壓榨勞工---等問題。

誰來幫助辛苦工作的勞工朋友，執政者的心總是只有選舉和財團，選舉前都說會照顧人民改善經濟、傾聽民意；選後大不同向財團靠攏，財團的意見第一。

台灣變了''台灣不在有人情味了''台灣變成向錢看-請勿讓台灣成為唯利是圖的冷血島。

要如何創造勞資雙方雙贏---

超越自我 團結 給予 感謝 創新 和諧 體恤

善待勞工才是王道:

1.資方要是勞工如親，以仁心領導多照顧勞工朋友，勞工才會更盡力為資方做事，為創造資方更大的工作效益。

2.勞工是人；勞工不是機器。機器操壞了可以再修理，人操壞了要怎麼辦呢？沒有勞工工廠機器能順利運作運轉嗎？勞工是企業最重要創造力。企業人性化更勞工樂於服務。

3.勞工是資方財產倍增最大的力量，善待勞工是永續經營的基石。

4.勞資雙方應良性溝通與互動，強化產業實力。